Op wandel met onze Chief Happiness Officers ontspon zich deze week een heel boeiend gesprek, over teams dan nog. Want hoe komt het dat het ene team wel werkt en het andere team minder?
Als jij een goed team hebt, als leidinggevende of je bent deel van een goed team, dan heb je ongetwijfeld deze vraag al gekregen. Wat is het dat jullie anders doen en kan je het ons ook leren? Eerlijkheidshalve moeten we daarbij vermelden, we wisten het lange tijd niet. Het leek iets natuurlijks. Je volgt je gevoel, blijft authentiek en op de een of andere manier vallen de puzzelstukken na een tijd in elkaar. ๐๐ง ๐๐๐ง ๐๐๐ง ๐ฃ๐ ๐ฉ๐ฅ๐จ๐ญ๐ฌ ๐๐๐ง (๐ก)๐๐๐ก๐ญ ๐ญ๐๐๐ฆ.ย Ondertussen weten we perfect wat er werkt, zowel voor mens als resultaat.
โ๐ธ๐โ๐๐๐โ๐ฐ๐๐ ๐๐ข๐โ๐ณ๐โ๐๐๐๐โ๐๐๐’๐๐โ๐ฐ๐๐ ๐๐ข๐โ๐ณ๐๐๐,โ๐๐๐’๐๐โ๐ฐ๐๐ ๐๐ข๐โ๐ถ๐๐โ๐๐๐๐โ๐๐๐’๐๐โ๐ฐ๐๐ ๐๐ข๐โ๐ถ๐๐.โโ~โ๐ท๐๐๐๐ขโ๐ต๐๐๐
๐๐ฅ๐ค ๐ญ๐๐๐ฆ ๐ค๐๐ง ๐๐๐ง ๐ ๐จ๐๐ ๐ญ๐๐๐ฆ ๐ณ๐ข๐ฃ๐ง. Vanuit dat geloof hebben we onze ๐๐๐-๐ฆ๐๐ญ๐ก๐จ๐๐ ontwikkeld. Met duidelijke stappen en een duidelijk kader. We weten wat er helpt, welke stappen er nodig zijn en vooral hoe wij dat kunnen faciliteren. Het is geen lijstje, maar een proces. Geen one-fits-all handleiding, maar ontwikkelfases. Van buitenaf een frisse blik kunnen werpen en dingen bespreekbaar maken, dat is al meermaals een versneller voor succes gebleken.
โข ๐๐ฅ๐๐ข๐ง๐ ๐ฏ๐๐ซ๐๐ง๐๐๐ซ๐ข๐ง๐ ๐๐ง ๐๐ง ๐ญ๐ข๐ฃ๐. Iets dat niet optimaal werkt ombuigen naar iets dat wel werkt vraagt tijd en de goesting & durf om te kijken.
โข ๐๐ ๐ฐ๐๐๐ซ๐ก๐๐ข๐ ๐๐๐ฌ๐ญ๐๐๐ญ ๐ง๐ข๐๐ญ, er zijn meerdere waarheden. Ieder kijkt immers
vanuit een eigen perspectief. Elk teamlid is waardevol.
โข ๐๐ฅ๐ค ๐ญ๐๐๐ฆ ๐ข๐ฌ ๐ฎ๐ง๐ข๐๐ค, dus is onze aanpak dat ook. Daarom is elk traject
op maat van je team en zijn ontwikkel-opportuniteiten. We stellen onze aanpak
bij in het traject wanneer dat nodig blijkt.
๐๐ฅ๐ค ๐ญ๐๐๐ฆ ๐ค๐๐ง ๐๐๐ง ๐ ๐จ๐๐ ๐ญ๐๐๐ฆ ๐ณ๐ข๐ฃ๐ง, ๐๐๐ญ ๐ ๐๐ฅ๐จ๐ฏ๐๐ง ๐ฐ๐ข๐ฃ ๐๐๐ก๐ญ.
๐คฉ Heb je een goed team? Vooral blijven doen wat jullie al doen!
๐Heb je het gevoel dat er nog meer potentieel in je team zit?
Kom met ons praten over hoe wij dat aanpakken! Contacteer ons op hi@butterflyteams.com.