Contact

Hoe goed scoort jouw team?

Doe de Quick Scan

Goeie bedoelingen volstaan niet altijd

Door Katleen Schout
op
16/05/2024

๐„๐ง ๐ž๐ซ๐ ๐ž๐ซ ๐ง๐จ๐ , ๐ฐ๐š๐š๐ซ๐จ๐ฆ ๐ ๐จ๐ž๐ข๐ž ๐›๐ž๐๐จ๐ž๐ฅ๐ข๐ง๐ ๐ž๐ง ๐ค๐ฎ๐ง๐ง๐ž๐ง ๐ซ๐ž๐ฌ๐ฎ๐ฅ๐ญ๐ž๐ซ๐ž๐ง ๐ข๐ง ๐ ๐ซ๐จ๐ญ๐ž ๐ญ๐ž๐ฅ๐ž๐ฎ๐ซ๐ฌ๐ญ๐ž๐ฅ๐ฅ๐ข๐ง๐ ๐ž๐งโ€ฆ .

Velen van ons kunnen zich wel een situatie voorstellen waarbij ze vertrekkend vanuit goeie bedoelingen, zijn achtergebleven met een onvoldaan gevoel. Een gevoel van ondankbaarheid, gebrek aan appreciatie en ook boosheid naar zichzelf, want waarom heb ik hiervoor zoveel moeite voor gedaan?

Na 43 jaren waarin ik al behoorlijk wat levenswijsheid heb verzameld, soms gewild maar even vaak ongepland,ย loop ik soms nog in de val van mijn eigen enthousiasme. Hoe dan?

Wel, doordat ik niet altijd de verwachtingen en behoeften van alle betrokken in kaart breng maar omdat ik vertrek vanuit mijn eigen kader en mijn persoonlijke veronderstellingen. Wat heb je aan goede bedoelingen als niemand op het resultaat zit te wachten of als er een ander resultaat werd verwacht?

๐๐ˆ๐•๐„๐€ ofte ๐๐ข๐ž๐ญ ๐ˆ๐ง๐ฏ๐ฎ๐ฅ๐ฅ๐ž๐ง ๐•๐จ๐จ๐ซ ๐„๐ž๐ง ๐€๐ง๐๐ž๐ซ is ook in deze een basisprincipe. Het duidelijk uitspreken van behoeften en verwachtingen is de basis voor het garanderen van een goed resultaat, een resultaat waarmee de teamleden tevreden zijn en wat hen voldoening geeft.
Goeie bedoelingen vormen daarbij een essentieel vertrekpunt maar zijn op zichzelf onvoldoende.

In elk project of initiatief is er, om het beoogde resultaat efficiรซnt en effectief te behalen, nood aan:
– Heldere en afgestemde ๐๐จ๐ž๐ฅ๐ฌ๐ญ๐ž๐ฅ๐ฅ๐ข๐ง๐ ๐ž๐ง
– Een effectieve ๐ฉ๐ฅ๐š๐ง๐ง๐ข๐ง๐  die helpt om de juiste middelen toe te wijzen, risicoโ€™s te beheren en een realistische tijdlijn te creรซren
– Een gedegen ๐ฎ๐ข๐ญ๐ฏ๐จ๐ž๐ซ๐ข๐ง๐  want alleen door consistente inspanning en doorzetten kunnen bedoelingen worden omgezet in tastbare resultaten. Hierbij is het ook belangrijk dat iedereen in het team begrijpt wat er van hen wordt verwacht en de benodigde competenties heeft om hun taken uit te voeren
– Een voortdurende ๐š๐š๐ง๐ฉ๐š๐ฌ๐ฌ๐ข๐ง๐  ๐ž๐ง ๐ž๐ฏ๐š๐ฅ๐ฎ๐š๐ญ๐ข๐ž want zelfs met goede bedoelingen en een sterk plan, kunnen er zich onvoorziene omstandigheden voordoen die je maar beter vroegtijdig identificeert en bijstuurt waar nodig om de gestelde doelen te bereiken

Kan jouw team ondersteuning gebruiken om in een meer efficiรซnte en effectieve modus van afstemming en overleg te functioneren?ย Contacteer ons op hi@butterflyteams.com.ย We zullen actief luisteren naar jouw behoeften en verwachtingen, beloofd ๐Ÿค !