Contact

Hoe goed scoort jouw team?

Doe de Quick Scan

Boost jouw team connectie: 3 tips

Door Caroline Steenssens
op
09/05/2024

Deze week zijn we volop aan het werk in een teamtraject. En dus blijft de weekendkrant al eens liggen tot diep in de week. Bij het lezen van een artikel komen we op deze quote. We hebben er beiden, onafhankelijk van elkaar, een foto van genomen. Inspiratie voor een post dus.

โ€œ๐ด๐‘ก ๐‘กโ„Ž๐‘’ ๐‘’๐‘›๐‘‘ ๐‘œ๐‘“ ๐‘กโ„Ž๐‘’ ๐‘‘๐‘Ž๐‘ฆ ๐‘๐‘’๐‘œ๐‘๐‘™๐‘’ ๐‘ค๐‘œ๐‘›’๐‘ก ๐‘Ÿ๐‘’๐‘š๐‘’๐‘š๐‘๐‘’๐‘Ÿ ๐‘คโ„Ž๐‘Ž๐‘ก ๐‘ฆ๐‘œ๐‘ข ๐‘ ๐‘Ž๐‘–๐‘‘ ๐‘œ๐‘Ÿ ๐‘‘๐‘–๐‘‘, ๐‘กโ„Ž๐‘’๐‘ฆ ๐‘ค๐‘–๐‘™๐‘™ ๐‘Ÿ๐‘’๐‘š๐‘’๐‘š๐‘๐‘’๐‘Ÿ โ„Ž๐‘œ๐‘ค ๐‘ฆ๐‘œ๐‘ข ๐‘š๐‘Ž๐‘‘๐‘’ ๐‘กโ„Ž๐‘’๐‘š ๐‘“๐‘’๐‘’๐‘™.โ€
โ€• ๐‘ด๐’‚๐’š๐’‚ ๐‘จ๐’๐’ˆ๐’†๐’๐’๐’–

De kracht van een goed team gaat verder dan alleen het behalen van doelen of het afronden van projecten. Het zit in de manier waarop mensen elkaar steunen, connecteren en inspireren.

Bij ๐›๐ฎ๐ญ๐ญ๐ž๐ซ๐Ÿ๐ฅ๐ฒ/๐ž๐Ÿ๐Ÿ๐ž๐œ๐ญ geloven we in een cultuur waarin iedereen zich welkom voelt. Het zijn niet altijd de grote gebaren, maar vaak de kleine dingen die het verschil maken. Denk aan een eenvoudig “dank je wel”, een oprecht compliment of een vraag over hoe het weekend was. ๐€๐ฅ๐ฌ ๐ฆ๐ž๐ง๐ฌ๐ž๐ง ๐ณ๐ข๐œ๐ก ๐ ๐ž๐ณ๐ข๐ž๐ง ๐ž๐ง ๐ ๐ž๐ฐ๐š๐š๐ซ๐๐ž๐ž๐ซ๐ ๐ฏ๐จ๐ž๐ฅ๐ž๐ง, ๐ ๐ž๐›๐ž๐ฎ๐ซ๐ญ ๐ž๐ซ ๐ฆ๐š๐ ๐ข๐ž: de productiviteit schiet omhoog, de samenwerking wordt sterker en iedereen heeft gewoon meer plezier!

Hier zijn onze 3 tips:
๐Ÿ’ก๐€๐œ๐ญ๐ข๐ž๐Ÿ ๐ฅ๐ฎ๐ข๐ฌ๐ญ๐ž๐ซ๐ž๐ง: Laat zien dat je aandacht hebt door oogcontact te maken, te knikken of af en toe te bevestigen zonder het verhaal van de ander over te nemen.
๐Ÿ’ก๐’๐ญ๐ž๐ฅ ๐จ๐ฉ๐ž๐ง ๐ฏ๐ซ๐š๐ ๐ž๐ง: Dit moedigt de ander aan om meer te delen. Wees ook niet bang van stiltes en vraag dingen zoals โ€œHoe voelde dat voor jou?โ€.
๐Ÿ’ก๐•๐š๐ฅ๐ข๐๐ž๐ž๐ซ ๐ ๐ž๐ฏ๐จ๐ž๐ฅ๐ž๐ง๐ฌ: Erken de emoties van de ander doorย bijvoorbeeld โ€œDat klinkt moeilijkโ€ of โ€œHet is begrijpelijk dat je je zo voeltโ€. Je kan iemand zijn emotie of standpunt serieus nemen zonder het er eens mee te zijn.

Hoe zorg jij ervoor dat mensen zich gehoord voelen in jouw team?

Zin om met ons door te praten over hoe wij kunnen helpen met een portie ๐œ๐จ๐ง๐ง๐ž๐œ๐ญ๐ข๐ž, ๐ ๐จ๐ž๐ฌ๐ญ๐ข๐ง๐  ๐ž๐ง ๐ž๐ง๐ญ๐ก๐จ๐ฎ๐ฌ๐ข๐š๐ฌ๐ฆ๐ž? Contacteer ons op hi@butterflyteams.com.