Voor teams klein en groot hebben we een aanbod klein én groot

“Als manager drink je maar beter graag koffie”

Keynote over teamdynamiek: Het koffieapparaat is vaak de plek waar ideeën ontstaan en teamdynamiek zichtbaar wordt. Maar wat als je geen koffie drinkt? Goed samenwerken kan ook zonder cafeïne, met aandacht voor zowel de structuur van het team als de mensen erachter. Ontdek hoe elk team een sterk team kan worden.

• Keynote over teamdynamiek
• Inhoudelijk afgestemd op de behoeften van de organisatie, de deelnemers…
• Interactief
• Met theoretische inzichten
• Met praktische tips en inzichten die managers onmiddellijk in de praktijk kunnen brengen met hun team
• Nederlands/Frans/Engels

Een abonnement om mee te investeren in je team!

De butterfly/effect toolbox is een innovatief abonnement dat teams helpt om bewust te investeren in hun dynamiek. Met kleine, haalbare stappen versterken jullie de samenwerking en voorkomen jullie dat kleine irritaties grote uitdagingen worden. Groei samen en blijf verbonden!

• Met theoretische inzichten
• Met praktische tips en inzichten die managers onmiddellijk in de praktijk kunnen brengen met hun team
• Maandelijks wordt een specifiek thema behandeld
• Voor managers, HR partners of iedereen die een team een warm hart toedraagt
• Je ontvangt de maandelijks inspiratie in je mailbox
• Nederlands/Frans/Engels
• Investeer in je team, zonder complexe planning of fysieke bijeenkomsten. Kies voor een future-proof aanpak met de butterfly/effect Toolbox en houd je team sterk, verbonden en gemotiveerd!

Een sparringpartner die luistert, adviseert én meedenkt!

Zit je even vast? Als manager of team is het essentieel om zowel de mensen als de structuur van je team te begrijpen om vertrouwen op te bouwen en de samenwerking te optimaliseren. Door actief naar elkaar te luisteren en een relatie op te bouwen, creëer je betrokkenheid en voorkom je weerstand tegen veranderingen. Een duidelijke visie en gezamenlijke doelen versterken de motivatie en verantwoordelijkheid binnen het team. Uiteindelijk leidt deze aanpak tot een efficiëntere, productievere en innovatievere werkomgeving. Wij kunnen je helpen met klankbordsessies gericht op een thema dat voor jouw team belangrijk is.

Blijven groeien en evolueren, op elk front!

Ook een sterk team moet blijven groeien, leren en verbonden blijven. Onze workshops maken dit haalbaar en praktisch. Met kleine, concrete stappen versterken we samenwerking, plezier en verdieping, zodat kleine irritaties geen grote uitdagingen worden. Geen saaie presentaties, maar echte teambuilding met impact. We bieden op maat gemaakte workshops aan op al onze pijlers, afgestemd op de specifieke noden van jouw team.

Een deep dive met resultaten en acties!

Een team is continu in beweging, en soms heeft die dynamiek extra aandacht nodig. Onze teamaudit brengt de grondoorzaken aan het licht—niet via enquêtes, maar door échte gesprekken van mens tot mens. Wij analyseren de bevindingen en vertalen ze in een helder rapport op basis van onze assen: mens en organisatie.

Wat butterfly/effect voor  jouw team kan betekenen?

Doel: Inzicht krijgen in de huidige teamdynamiek en de uitdagingen die daaraan verbonden zijn.

Hoe:

• Diepte interviews met een representatief aantal teamleden en het management
• Een overzichtelijk en objectieve analyse waarbij het team op elk van de 8 butterfly/effect pijlers een kwalitatieve indicatie krijgt
• Praktisch en overzichtelijk
• Een teamontwikkelplan op maat met aanbevelingen

Een traject op maat van je team & situatie!

1. Verkenning en onderzoek

Intakegesprekken met het management en het team. Want over hoe we samen kunnen groeien, zijn er veel waarheden.

2. Analyse

Een helder ontwikkelplan volgt uit de gesprekken gecombineerd met observaties en best practices. We benoemen de feiten zoals ze zijn.

3. Plannen

Vanuit een gedeelde ambitie ontwerpen we een logische flow van teamcoachings. De transformatie start hier.

4. Transformatie

De kern van onze aanpak. Groei en transformatie bereik je niet van vandaag op morgen. Wees getuige van het proces waarbij kleine veranderingen resulteren in grootse effecten.

5. Afronden

Altijd in stijl, met een terugblik op de afgelegde reis. Een echt einde is het nooit, daarvoor zijn onze trajecten te leuk en teams te divers.